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Les métiers Carglass®

Bienvenue à tous les talents!

 Au cœur de notre réussite: des femmes et des hommes. Carglass® est une entreprise dont les collaborateurs sont recrutés avant tout pour leurs compétences.

 Vous partagez l’envie, l’enthousiasme et le souci du travail bien fait: rejoignez-nous!

Des femmes et des hommes : qui partagent nos valeurs: le respect, l’intégrité, la confiance

Nous offrons à chacun la possibilité de rejoindre l’entreprise grâce à ses compétences plutôt qu’à son diplôme.

 Nous sommes également attentifs à la personnalité, au relationnel et à la motivation  des candidats.

 La signature de différents accords, dont la charte de la diversité en 2007 et la convention avec l’Agefiph en 2009, marque notre volonté de  respecter les différences de chacun, qui font la richesse de notre entreprise.

 Notre processus de recrutement nous permet de veiller à ce que nos valeurs soient partagées par nos futurs collaborateurs.  

 L’intégration étant un moment essentiel pour bien réussir dans une entreprise , chaque manager accompagne le collaborateur dès son arrivée, puis tout au long du parcours professionnel.

Plus de 100 000h de formation par an: pour le développement de nos collaborateurs à travers nos investissements en formation

Depuis 1994 nous disposons de notre propre université d’entreprise, habilitée  organisme de formation.

 Nous proposons des cursus spécifiques, principalement orientés vers les métiers opérationnels afin de former les collaborateurs dès l’intégration, et tout au long de leur parcours professionnel.

 Ces formations  favorisent la mobilité interne.

 Depuis 2014 Carglass® est la seule entreprise en France à préparer au Certificat d’Opérateur Vitrage (Certificat de Qualification Professionnelle - CQP), officiellement reconnu  par la branche des Services de l’Automobile au niveau national.

 La période de formation est structurée sur 6 mois, en modules  de formation théorique et  pratique intégrant les procédés de réparation, de dépose et pose du vitrage automobile ainsi que la gestion de la relation clientèle.

 A l’issue de cette formation,  le candidat se présente pour un entretien oral devant un jury qui détermine l’attribution du certificat.

 En 2015, plus de 90% des candidats ont obtenu le Certificat d’Opérateur Vitrage !

S’épanouir chez Carglass®: notamment à travers notre politique d’évolution et de mobilité professionnelle

L’épanouissement des collaborateurs est la garantie pour Carglass® de s’appuyer sur des équipes motivées et fières de contribuer au succès et au développement de leur entreprise.

 Vous êtes le 1er acteur de votre développement professionnel, nous vous permettons d’accéder à l’ensemble des offres d’emploi et de postuler à celles dont les prérequis correspondent à votre profil et/ou à vos compétences, quel que soit le métier.

 Pour ce faire, la Direction des Ressources Humaines met en place le programme Filières et Passerelles : un outil pour vous aider à construire votre parcours professionnel au sein de l’entreprise et vous apporter une vision claire et précise de la cartographie des différents métiers.

 L’entreprise favorise également la mobilité géographique qui est un vrai levier de motivation tant professionnel que personnel.

 Nous portons une attention particulière à l’ensemble de nos managers, afin que tous s’inscrivent dans une même dynamique de développement des talents. Un programme dédié a donc été créé avec pour objectif de les accompagner dans leur quotidien de manager.

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